Dla pacjenta Praca w krajach UE/EFTA
Możesz pracować w jednym lub kilku państwach członkowskich UE/EFTA, ale składki na ubezpieczenie zdrowotne opłacasz tylko w jednym kraju — zgodnie z zasadą podlegania wyłącznie jednemu ustawodawstwu.
To, któremu ustawodawstwu będziesz podlegał, zależy od grupy, do której należysz.
1. Osoba podejmująca pracę za granicą
Wyjeżdża do innego państwa członkowskiego, aby podjąć zatrudnienie lub prowadzić działalność gospodarczą, to od momentu podjęcia aktywności zawodowej w innym państwie członkowskim podlega ustawodawstwu wykonywania pracy. Należy pamiętać żeby ubezpieczyć się w kraju, w którym wykonuje się pracę.
2. Pracownik delegowany
Tymczasowo wysyłany przez pracodawcę do pracy w innym państwie członkowskim na okres maksymalnie 24 miesięcy. Pracodawca musi uzyskać zaświadczenie A1 z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzające status pracownika delegowanego. Nadal pozostaje ubezpieczony w Polsce
3. Osoba pracująca lub prowadząca działalność w kilku krajach UE/EFTA
Jeśli pracuje lub prowadzi działalność w Polsce i w innym państwie członkowskim jednocześnie, Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala, w którym państwie odprowadza składki zdrowotne. ZUS przekazuje decyzję określającą właściwe ustawodawstwo – zaświadczenie A1.
PAMIĘTAJ!
Źródło: Wydział Współpracy Międzynarodowej
Aktualizacja: 06.05.2026 r.; aktualizacja: 30.10.2026 r;